Сотрудница компании «Сургутнефтегаз», которая подала жалобу на руководство компании, выиграла судебное разбирательство и получила компенсацию. Суд признал, что приказы топ-менеджера, касающиеся лишения премии, были незаконными.
Женщина, работающая в РИИЦ «Нефть Приобья» «Сургутнефтегаза», сообщила, что суд обязал провести перерасчет ее заработной платы и выплатить 40 тысяч рублей за причиненный моральный ущерб.
«Суд поддержал меня и потребовал выплатить всю сумму премий вместе с компенсацией морального вреда в размере 40 000 рублей. Свидетель — мой бывший коллега, подтвердил под присягой, что директор проявлял ко мне предвзятость: порочил мое имя перед другими сотрудниками и чаще назначал простои, чем другим», — сообщила работница.
Это подтверждается решением Сургутского городского суда, в котором указывается: «Признать недействительным приказ директора РИИЦ „Нефть Приобья“ о снижении премии за достижения в работе. Обязать произвести расчет зарплаты, премий и выплатить недостающую сумму, включая 40 000 рублей за моральный вред».
Также, сотрудница РИИЦ «Нефть Приобья» решила опять обратиться в суд против руководства «Сургутнефтегаза» после того, как она получила травму на рабочем месте. Несмотря на то, что травма произошла во время выполнения ее обязанностей, руководство обвинило женщину и уменьшило ее премию.
Жизнь этой сотрудницы превращается в постоянную борьбу за свои трудовые права. Согласно информации от Муксун fm, она уже несколько лет подвергается моббингу со стороны начальства, и её обращения к руководству компании остаются без ответа. После первой попытки отстоять свои права в суде, которую она выиграла, ситуация лишь ухудшилась.
С недавнего времени ей пришлось провести почти полтора месяца на больничном из-за перелома пальца, случившегося из-за неисправной полиграфической машины. Женщина не раз жаловалась на ее состояние, но обращения игнорировались, пока не произошел инцидент. После возвращения на работу ей снизили премию, а руководство заявило, что травма была легкой. Сотрудница намерена оспорить это решение в суде, так как убеждена в невиновности.
«Я вышла на пенсию. Теперь они надеются, что я уволюсь. Я спрашиваю, на каком основании вы думаете, что собираюсь уходить? Я не планирую этого делать. Кроме того, всем, кто отмечает юбилей, полагается компенсация в 10 тысяч рублей по коллективному договору. Но мне ее не выплатили. Я так понимаю, что на это никто не собирается реагировать», — подчеркивает женщина.
Она сообщила, что обращалась в профсоюз ППО РИИЦ «Нефть Приобья» по поводу невыплаченной премии к юбилею и из-за производственной травмы, но ей ответили, что помочь не могут, так как она не является членом профсоюза. По словам собеседницы, руководство «Нефть Приобья» похоже стремится замолчать эту ситуацию. В настоящее время женщина планирует подать иск в суд, по утверждению Муксун fm.
