На протяжении последних нескольких лет регион стал настоящей меккой для мигрантов, создавая тем самым мощный поток доходов для региона. Каждое новое поступление рабочей силы из-за пределов страны не только восполняет дефицит рабочей силы, но и значительно насыщает бюджет за счет налоговых поступлений (см. таблицу).
Так может пришло время пересмотреть текущие условия привлечения иностранных специалистов?
Например, федеральный проект «Качественная трудовая миграция» нацелен на повышение управляемости найма иностранных работников через целевой набор мигрантов. Для этого предлагается создать оператора набора. Также, вынос ряда процедур, таких как медосмотр, дактилоскопия и проверка знания русского языка, за пределы России. Иностранного работника планируется «привязать» к конкретному работодателю и расширить географию стран-источников трудовых ресурсов для целевого набора. Целевым способом к 2030 году предполагается привлечь в страну не менее 300 тыс. трудовых мигрантов.
