В январе 2021 года на заводе, где выпускается нефтегазовое оборудование, сорокалетний бригадир, после разгрузки древесины с кузова автомобиля, упал на бетонный пол цеха и повредил левую руку. Несмотря на то что работник принимал обезболивающие, он продолжал трудиться и в феврале 2021 года, в аналогичных условиях, получил перелом правой руки.
Пострадавший подал иск в суд о возмещении морального вреда от работодателя из-за производственной травмы. Однако Ленинский районный суд Тюмени отклонил жалобу, отметив отсутствие доказательств вины работодателя. Прокурор, который участвовал в процессе на основании статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, не согласился с этим решением и подал апелляцию.
Судебная инстанция, рассматривая дело, установила, что травма сотрудника стала следствием недостаточного контроля со стороны руководства за соблюдением норм безопасности, в результате чего было принято новое решение о компенсации в размере 600 тысяч рублей. Об этом сообщила прокуратура региона в своем канале в Telegram.
