В последние годы тема беззакония и нарушений прав работников стала особенно актуальной, и ни одно направление трудовой деятельности не остается в стороне от этого явления. Вахтовый метод работы, используемый на приисках Иркутской области, привлекает множество трудовых ресурсов, но, к сожалению, зачастую становится ареной нарушений трудовых прав. В условиях, когда отчаяние подталкивает людей к поиску работы вдали от дома, они оказываются жертвами эксплуатации и несправедливости. Отсутствие прозрачности в выплатах заработной платы, несоответствие начислений трудовым договоренностям, а также игнорирование прав работников – все это создает атмосферу беззакония, которая угрожает не только индивидуальным судьбам, но и целым сообществам.
В этой статье хотим рассказать историю одного вахтовика от первого лица, который никак не может добиться обещанных выплат на протяжении нескольких лет.
Далее повествование от первого лица:
В 2022 году один знакомый механик предложил мне поработать на золотодобыче в Иркутской области. Поработать предложили пол года на прииске компании ООО «Наследие». Я приехал в Иркутск в апреле того же года и в одном из кафе города встретился с представителем компании, где подписал трудовой договор. Меня взяли на должность машиниста экскаватора. Далее мы поехали в п. Светлый Бодайбинского района Иркутской области.
Про условия проживания на участке даже говорить ничего не хочу. Фото этого ужаса отправлял в чат вахтовиков. Мы трудились в жутких условиях, готовили сами, а продукты были не совсем хорошими, но я туда поехал ради заработка и готов был закрыть на все глаза, очень нужны были деньги. Сразу же по приезду на участок, мне напарник сказал, что надо сдать трудовой договор, так как что-то там напутали в бухгалтерии, но я сразу не сдал, а потом обо мне просто забыли и он остался у меня на руках. Каждый месяц нам перечисляли зарплату (аванс как они говорили), а потом после увольнения 10 октября 2022 года перечислили еще 100 000 рублей. Позже пообещали окончательно рассчитать и прислать деньги. По моим подсчетам (на основании трудового договора) мне должны были начислить всего в районе 1 миллиона рублей. В ноябре я спросил о расчете, но мне сказали подождать, а потом начали обвинять в низкой прибыли. Я обратился в Трудовую инспекцию, но она встала на сторону ООО «Наследие». Отказали мне, заявив, что все выплаты сделаны (всего мне выплатили 249 000 за полгода работы там). Я подал заявление в полицию, сначала его рассматривала ОП-10 в Иркутске, но ООО Наследие затягивали процесс, не предоставляли нужную документацию. После скинули дело в ОП-5, так как трудовая инспекция (с моим трудовым договором) находится в районе ОП-5. В итоге оказалось, что ОП-5 не может сделать экспертизу, так как копия плохая. И так по кругу меня пинали.
Я направлял жалобы в разные инстанции, но ситуация не менялась. Даже в Следственном комитете отказали из-за отсутствия экспертных заключений, а коллективные показания против меня были поданы моими бывшими коллегами.
И вот наконец, 13.11.2024 от ГУ МВД России по Иркутской области я получил сообщение о признании подлинности трудового договора и прокуратуре района поручено, при наличии
оснований обратиться в суд, в моих интересах в целях взыскания с ООО «Наследие» задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную
выплату заработной платы, а также морального вреда. Обещают, что мое обращение находится на контроле прокуратуры области. Если прокуратура района откажет, то буду пытаться взыскать самостоятельно через суд кровно заработанные тяжелым трудом деньги. Если, конечно, суд примет заявление и посчитает уважительным пропуск исковой давности, из-за затягивания процессов ООО «Наследие».
Я надеюсь, что мой случай привлечет внимание к серьезной проблеме нарушений прав работников и поможет многим понять, что борьба за свои права — это долгий, но верный путь. Сейчас, когда мой трудовой договор признан подлинным, я чувствую, что у меня наконец появилась возможность добиться справедливости. Я понимаю, что судебный процесс может затянуться, но отступать я не собираюсь. Моя история — это не только личная трагедия, но и призыв ко всем, кто столкнулся с подобными проблемами: не оставайтесь в тени, отстаивайте свои права и не бойтесь обращаться за помощью.
В заключение, стоит отметить, что недовольство вахтовиков по поводу условий труда и жизни на участке в п. Светлый много раз обсуждалось в нашем ЧАТЕ ВАХТОВИКОВ. Вахтовый метод работы предполагает не только физическую нагрузку, но и необходимость создания комфортной среды для работников, которая способствует их производительности и моральному состоянию. Проблемы с выплатами и условиями проживания не должны становиться нормой. Конечно, дать оценку законности действий руководства данной организации могут только компетентные органы, но многие вахтовики остались недовольны как условиями проживания (выше на фото), так и полученными выплатами за тяжкий труд старателей в данной организации.
Справка: ООО «Наследие» ведет деятельность в сфере Добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы, также указаны 11 доп. видов деятельности). Согласно бухгалтерской отчётности сумма прибыли за 2023-й год составляет -71 000 рублей. Личман Елена Яковлевна является учредителем компаний по одному адресу — Иркутская область, п. Молодежный, ул. Садовая, 6А — ООО «Наследие» и ООО «Тунгуска». Также, в учредителях числится Ягодин Дмитрий Сергеевич (еще зарегистрирован также в качестве ИП и является учредителем ООО «Праймус»). Во всех вышеперечисленных компаниях в 2023 году числилось по 1 человеку.
