Мужчина, который трудился на горнодобывающем предприятии, обратился в суд с иском о компенсации после того, как у него диагностировали вибрационную болезнь второй стадии, двустороннюю тугоухость и 30% утрату трудоспособности. В связи с этим он также потребовал миллион рублей в качестве моральной компенсации.
Советский районный суд частично удовлетворил его требования, присудив работодателю выплатить 150 тысяч рублей. Однако стороны не согласились с решением и подали апелляционные жалобы.
Верховный суд республики привлек к делу других работодателей, которые также могли причинить вред здоровью мужчины. Было установлено, что его состояние ухудшилось, и заболевание развилось на последнем месте работы, в то время как до этого ограничений по здоровью у него не было. Суд подтвердил, что организация не соблюдала нормы безопасности труда.
