Загружаем...

Может ли работодатель заставить остаться на вахте, если не укомплектовали пересменку?

Опубликовано Права вахтовиков
27.07.2024
Может ли работодатель заставить остаться на вахте, если не укомплектовали пересменку?

Работодатель нарушает ТК РФ. Руководитель нарушает трудовое законодательство. Только с согласия вахтовика могут оставить на вахте!
Согласно ст. 299 ТК РФ продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В этом случае стоит написать жалобу в трудовую инспекцию, либо позвонить на горячую линию по телефону: 8 (800) 707-88-41

Поделиться

0 0 голоса
Рейтинг
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Еще по теме...

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x