Загружаем...
В Тюменской области работник, трудившийся на кустовой площадке Приобского месторождения, упал с четырехметровой высоты, получил травму и стал инвалидом. Голышмановский районный суд рассматривал иск о компенсации морального вреда, причиненного здоровью....
▪️ Это закреплено в статье 114 Трудового кодекса РФ. ▪️ Минимальная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. ▪️ Для некоторых категорий работников предусмотрены более длительные отпуска. ▪️ Отпуск можно разделить...
В чате вахтовиков многие ищут как раз вот такую вахту, чтобы не было официального договора и зарплата шла в конверте (или на карту доверенного лица). Чем опасна такая вахта? Неофициальное...
В 2021 году работник управления аварийно-восстановительных работ, проработавший в компании с 1997 года, был уволен после серии конфликтов с руководством. Ему был объявлен выговор, который, по всей видимости, стал причиной...
26 июня 2024 года при возвращении на поезде с места выполнения работ на пункт сбора в городе Печора в районе Инты произошло крушение поезда. Данный несчастный случай комиссией по расследованию...
«Трудовая инспекция установила,что смерть вахтовика произошла по вине организации «АВ-Строй» и лиц, непосредственно отвечающих за охрану труда. В отношении этой категории возбуждаются уголовные дела по статье 143 Уголовного кодекса РФ»,...
Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте» Неформальная занятость это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет: платить и получать серую зарплату — это нарушение закона: в отношении работодателя...
Работник «Сургутнефтегаза» получил переломы позвоночника во время аварии, в которую попал на вахтовом автобусе компании. Он отсудил у предприятия 500 тысяч рублей компенсации. «В результате ДТП пассажиру автобуса, который принадлежит...
ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ — что делать при неправомерном удержании с заработанной платы работодателем: 1. Ознакомьтесь с законными основаниями, по которым работодатель вправе производить удержания из зарплаты. Согласно ч. 2 ст. 137...
При несвоевременной выплате вознаграждения за труд работнику положена денежная компенсация (ст. 236 ТК РФ). Она назначается независимо от причины задержки и рассчитывается по формуле: Сумма зарплаты * 1/150 от ключевой...