В сентябре вступают в силу новые правила оплаты сверхурочного труда работников. Оплата сверхурочных должна будет производиться исходя из полного заработка сотрудника, включая все надбавки, премии и компенсационные выплаты. До сих...

Работодатель нарушает ТК РФ. Руководитель нарушает трудовое законодательство. Только с согласия вахтовика могут оставить на вахте! Согласно ст. 299 ТК РФ продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных...

В трудовом договоре должны быть следующие сведения (ст. 57 ТК РФ): Фамилия, имя, отчество, ИНН работника. Сведения о работодателе — название фирмы или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя. Сведения о...

Есть несколько видов удержания по инициативе работодателя (ст. 137, 248 ТК РФ): ▪️  Отпускные, которые сотрудник не отработал ко дню увольнения. ▪️  Материальный ущерб работодателю — в пределах одного среднемесячного...

Конечно, нарушается! ▪️ Выдать трудовой договор – это первая обязанность работодателя сразу после оформления трудовых отношений. Договор заключается в двух экземплярах, каждый из которых подписывается обеими сторонами, один из них...

Работодатель не может заставить работать вахтовым методом при наступлении беременности. Статья 298 ТК РФ: Ограничения на работы вахтовым методом К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте...

Что такое междувахтовый отдых по ТК РФ? Статья 301 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что под междувахтовым днем отдыха понимается каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в...

Кто обязан покупать СИЗ? Обязанность по обеспечению работников СИЗ возлагается на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (абз. 7 ч. 2 ст....